Q. SW 개발자에서 IDC 운영자로 전환에 대한 고민

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  경력의 경우에는 직무연결성이라는 것이 가장 중요합니다. 경력을 뽑는 이유가 현장에, 현업에 즉투입 가능한 사람을 원하기 때문으로 이것이 일치하지 않는다면 불가능은 아니겠지만 이직에 많은 어려움이 있다고 보셔야 합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, “안정적인 직장·평생직장”만 보면 IDC 운영(데이터센터 운영·전산실 전산직)은 분명 스타트업 개발자보다 안정성은 높은 편이지만, SW 개발 커리어에 비해 연봉 성장·역할 확장 측면에서는 제약이 꽤 있는 편이라 “커리어 방향”을 먼저 명확히 정하는 게 좋습니다. 전통적인 IDC 운영·관제(OP) 직무는 교대·야간·당직이 섞이고, 하는 일이 모니터링·장애 대응·장비 입출고·전원/네트워크 체크 같은 반복 업무 비중이 커서, 5년·10년 뒤에는 인프라 아키텍트·클라우드 엔지니어로 넘어가거나 관리자로 승진하지 않으면 “업무 난이도는 낮은데 연봉·커리어 성장도 제한적”이라는 평가가 많고, 반대로 요즘 각광받는 쪽은 IDC 경험+리눅스·네트워크·클라우드(AWS·Kubernetes 등)를 엮어서 인프라·SRE·클라우드 엔지니어로 가는 하이브리드 커리어입니다. 그래서 멘티님 상황에서는 ① “안정된 전산직+교대·반복 업무도 괜찮다, 대신 큰 리스크 없이 오래 다니고 싶다”면 이번 IDC 운영을 평생직장 후보로 보는 것도 가능하고, ② “연봉 성장·기술 성장도 포기 못 한다”면 IDC 운영으로 완전히 갈아타기보다는 개발 경력을 살리면서 인프라/SRE 쪽(클라우드+백엔드 중간 포지션)이나 공기업 전산·금융 IT처럼 개발+운영을 모두 인정해주는 전산직을 노리는 쪽이 더 맞을 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 먼저 IDC 운영자로 전환하는 것에 대해 고민하시는 점 이해합니다. 웹과 백엔드 개발을 하다보면 안정성과 장기적인 커리어 측면에서 전산직이나 IDC 운영처럼 인프라 기반 직무로 넘어가는 경우가 종종 있는데요, 개발과는 성격이 달라 기술 스택이나 업무 방식이 크게 달라지므로 생각하시는 방향과 맞는지 잘 검토해보시는 것이 좋습니다. IDC 운영은 기본적으로 네트워크 서버장비 및 데이터센터 자원관리에 중점을 둬서 안정적인 업무 환경과 정형화된 프로세스를 경험할 수 있고, 공기업이나 중견 이상의 대기업에서 IDC 운영은 상대적으로 안정적인 직종에 속하는 편입니다. 다만 평생직장으로 봤을 때 신기술에 대한 적응력과 시장 상황 변화를 고려할 필요가 있습니다. IDC 운영은 인프라가 클라우드로 전환되는 추세에 따라 업무 방식과 역할이 변하고 있거든요. 현업에서 들은 바로는 IDC 운영은 꾸준히 필요하지만 특정 업무는 자동화나 클라우드 매니지먼트 직무로 재편되는 경향이 있어 앞으로도 현재 직장이 안정성과 장기성을 제공하는지는 본인이 원하는 커리어 방향과 일치하는지 점검해보시는 걸 권해드립니다. 또한 개발자로 쌓아온 역량과 전산 운영자로의 변화가 커리어 성장에 어떻게 영향을 미칠지도 신중히 생각하시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  반도체

  설계팀

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